GVU vervoersbedrijf Utrecht

View fullsize

Luuk Blom achter het stuur

18 oktober 2013 verzorgde GVU vervoersbedrijf Utrecht de eerste workshop voor het schooljaar 2013-2014 voor onze leerlingen van het Heroriëntatie Programma. 
Net als het voorgaande jaar was het ook deze keer een zeer inspirerende bijeenkomst verzorgd door zeer betrokken medewerkers. De leerlingen werden verrast met een ritje in de bus. Niet als bijrijder, nee  zelf achter het stuur… Een geweldige ervaring. Uitspraken als :cool, vet, ik ben de geweldigste chauffeur van Utrecht geven weer hoe leuk ze het vonden.
 
Een van de deelnemende leerlingen schreef het volgende over de workshop :
“Ik vond het erg leuk bij het GVU. Ik heb veel geleerd over het bedrijf en ben er achter gekomen dat het meer dan een busmaatschappij is. Ik heb in een bus gereden en vond dat echt leuk. Later zou ik geen buschauffeur worden omdat het mij saai en eentonig lijkt. Ik vond het mooi dat we alles hebben gezien en ook de werkplaats. Ik vond het ook leuk dat de buschauffeur waar ik mee heb gereden ons naar het centraal station bracht.“
 

Vorig jaar heeft een van onze studenten twee dagen het vak “geleerd “van monteur van de bus  op de werkplaats . Ook dit was voor deze student een geweldige mooie eerste kennismaking met het werk op een werkplaats voor bussen.

NH Hotel in Utrecht

View fullsize

We verzamelden ons om kwart over 9 in het NH hotel in Utrecht. We werden begeleid naar de 20e etage van het hotel en kregen daar koffie/thee aangeboden.  We werden welkom geheten in een kleine vergaderzaal en kregen korte informatie over het hotel. We hebben vragen beantwoord en we werden in groepjes verdeeld van 3 mensen.

In totaal hebben we 3 workshops gehad, waaronder: keuken onderzoek, cocktails maken en vergaderzaal inrichten. We vonden alle 3 de workshops leuk om te doen en in het bijzonder de cocktail workshop. Wat we het leukste vonden aan het maken van een cocktail was: het mixen van de ingrediënten, het klaarmaken van de cocktail en het proeven.

Toen we klaar waren met alle workshops kwamen we weer bij elkaar in de vergaderzaal op de 20e etage. We hebben besproken hoe we de ochtend vonden en sloten de ochtend af met een quiz. 

De 2 winnaars waren Jesse en Bas, zij kregen een High Tea voor 2 personen. 

Joeri’s ervaring met cocktail maken: ik had een hele goede cocktail gemaakt werd mij verteld, Ik hade perfecte balans tussen smaken en kleur.

Geschreven door: Chetana en Betul.

Tornak groep te Utrecht

View fullsize

View fullsize

We zijn lang het bedrijf Tornak geweest. Ik vond het een leuke workshop waarbij je veel moest samenwerken. We moesten ons hoofd via een schaduw op een papier tekenen en daarbij onze eigen kwaliteiten opschrijven. Daarna moesten we die voor de groep vertellen. Daarna moesten we in 2 groepen binnen een bepaalde tijd een hoge toren maken met stokjes en spekjes. Hierbij merkten we dat onze kwaliteiten terug kwamen en kwamen we er achter of we het samenwerken leuk vonden ja of nee.

Certificaatuitreiking Amsterdam 16/12/13

Op maandag 16 december vond de feestelijke certificaatuitreiking van Track the Talent plaats bij het Koninklijk Instituut van de Tropen in Amsterdam. 67 jongeren hebben hun certificaat ontvangen voor het succesvol volbrengen van het jongerenprogramma Track the Talent. Tijdens het afgelopen najaarstraject zijn ze getraind zijn door professionals uit het bedrijfsleven om zich voor te bereiden op de arbeidsmarkt.

Actrice Jetty Mathurin hield de jongeren als TAANTE een spiegel voor en liet met haar metamorfose zien dat je zelf invloed hebt op hoe je over komt bij anderen. Tijdens het drie gangen diner verzorgd door NH Tropen kregen de jongeren hun certificaat uitgereikt uit handen van de trainers van de bedrijven – FunX, Delta Lloyd, Google, Rabobank, Ombra della Terra, Zwartjes, Het Scheepvaartmuseum en Rosa Security. Daarnaast werden de aanwezigen getrakteerd op verschillende optredens. Zo werden de 100 aanwezigen getrakteerd op een rap act van jongensgroep van Streetcornerwork uit Stadsdeel Zuid en werd er een dankwoord gezegd vanuit Praktijkcollege De Atlant.

Tijdens het najaarstraject van Track the Talent hebben de jongeren hun kansen op de arbeidsmarkt vergroot door zich te oriënteren op verschillende beroepen, door hun eigen talenten te ontdekken en door vaardigheden zoals solliciteren, presenteren en communiceren op te doen. Google verzorgde de Brainstorm ‘Vind je X’ waarbij er geleerd werd hoe je al brainstormend tot oplossingen voor problemen kan komen. Verder potten ze augurken in bij Kesbeke en leerden ze over werken in de haven bij Waterland Terminal en in het Scheepvaartmuseum. De werknemerskwaliteiten kwamen aan bod bij de training van Ombra della Terra. Andere participerende organisaties aan Track the Talent dit najaar waren Amsta, Albert Heijn, Amsterdam Arena, Boer&Croon, Earth Water, Fun Forest, FunX IBM, ING, NH Hoteles, Rabobank, Randstad, Rosa Security, Tourist Run Amsterdam, CompaNanny, Zwartjes MAS Dienstverlening, Qelp, Fifteen, Amsterdam Boats en Delta Lloyd.

Track the Talent wordt financieel mogelijk gemaakt door Stadsdeel Zuid, Stadsdeel Oost, Skanfonds, VSB Fonds, Maagdenhuis, Fundatie Van den Santheuvel, Sobbe en de Rabobank Foundation.

Track the Talent wenst alle jongeren, begeleiders, bedrijven en sponsors een succesvol 2014 toe!

Certificaatuitreiking Amsterdam 18/06/13

Op dinsdag 18 juni vond de feestelijke certificaatuitreiking van Track the Talent plaats bij 
het Koninklijk Instituut van de Tropen in Amsterdam. Deze uitreiking was de afsluiting 
van 12 weken waarin 68 jongeren getraind zijn door professionals uit het bedrijfsleven 
om zo hun carrière kansen te vergroten.

Actrice Jetty Mathurin zorgde voor hilariteit tijdens de certificaatuitreiking met haar 
typetje TAANTE. Ze wees de bedrijven en jongeren erop hoe belangrijk het is om met 
elkaar in dialoog te gaan. Tijdens het drie gangen diner verzorgd door NH Tropen kregen 
de zes groepen jongeren hun certificaat uitgereikt door de trainers van Amsta,
Boer&Croon, FunX, IBM, ING, NH Carlton, Ombra della Terra, Rabobank en Randstad.
Daarnaast werden de aanwezigen getrakteerd op verschillende optredens van de 
jongeren. Zo zong Lisa van Praktijkcollege De Atlant de sterren van de hemel, werd er 
gerapt door jongerencentrum Dynamo en hadden de deelnemers van Jongerenwerk de 
Pijp een mooi spandoek met foto’s van de bedrijfsbezoeken mee.

Tijdens het voorjaarstraject van Track the Talent hebben de jongeren
loopbaanvaardigheden opgedaan zoals solliciteren, presenteren en communiceren bij 
bedrijven zoals Boer&Croon, ING en Google. Ook werden de deelnemers gestimuleerd om 
hun eigen talenten te ontdekken. Door middel van de bezoeken aan bedrijven zoals Rosa 
Security (beveiliging), Amsta (zorg) en Kesbeke (augurkenfabriek) hebben ze zich 
kunnen oriënteren op verschillende beroepen om zo hun beroeps- of studiekeuze te 
vergemakkelijken. Bovendien heeft een aantal deelnemers stages en bijbanen geregeld, 
zoals bij Albert Heijn, NH Carlton en Amsta. Andere participerende organisaties aan Track 
the Talent dit voorjaar waren Amsterdam Arena, Earth Water, Fun Forest, Mom in 
Balance, Scheepvaartmuseum, Tourist Run Amsterdam en Waterland Terminal.

Onze speciale dank gaat uit naar de sponsoren die Track the Talent financieel mogelijk 
hebben gemaakt, zoals Stadsdeel Zuid, Skanfonds, VSB Fonds, Maagdenhuis, Fundatie 
Van den Santheuvel, Sobbe en de Rabobank Foundation.

Track the Talent wenst alle jongeren, begeleiders, bedrijven en sponsoren een mooie 
zomer toe!